JOBFLIX

Privacy- en gebruiksvoorwaarden voor kandidaten

Versie 2026.1 · Geldig vanaf 3 september 2026

Verwerkingsverantwoordelijke

Caspers Holding B.V., KvK 22050838, Kleine Sluis 20, 4424 BP Wemeldinge. Privacycontact: privacy@jobflixweb.nl.

Gegevens en doeleinden

JobFlix verwerkt voor kandidaten account-, contact-, profiel-, woonplaats-, sollicitatie-, antwoord-, voorkeur-, matchscore- en gebruiksgegevens. Voor zakelijke klanten verwerkt JobFlix account-, organisatie-, contact-, vacature-, sollicitatie-, facturatie- en gebruiksgegevens. Technische gegevens worden verwerkt voor beveiliging, werking en pushmeldingen. Dit gebeurt voor accountbeheer, vacature- en sollicitatiebemiddeling, matching, communicatie, beveiliging, klantenservice, facturatie en wettelijke verplichtingen. Grondslagen zijn uitvoering van de overeenkomst, gerechtvaardigd belang, wettelijke verplichting en waar vereist toestemming.

Matchscore

JobFlix vergelijkt antwoorden en vacaturecriteria en maakt een indicatieve matchscore. De score is geen garantie of zelfstandig besluit over aanname of afwijzing. De werkgever beslist altijd zelf. Kandidaten kunnen uitleg of menselijke beoordeling vragen via het privacycontact.

Delen en leveranciers

Kandidaatgegevens worden uitsluitend gedeeld voor de sollicitatie en een geldige ontgrendeling. JobFlix gebruikt leveranciers voor hosting, database, opslag, e-mail, pushmeldingen en technische ondersteuning. Zij mogen gegevens alleen voor de overeengekomen dienstverlening gebruiken. Wettelijk verplichte verstrekking blijft mogelijk.

Bewaren

Profiel- en sollicitatiegegevens worden maximaal één jaar na de laatste relevante activiteit bewaard, tenzij het account eerder wordt verwijderd of langere bewaring wettelijk nodig is. Factuur- en administratiegegevens worden gedurende de wettelijke fiscale bewaartermijn bewaard. Back-ups en beveiligingslogs kunnen een beperkte technische uitloop hebben.

Rechten en beveiliging

JobFlix neemt passende beveiligingsmaatregelen. Bij doorgifte buiten de EER worden wettelijk toegestane waarborgen gebruikt. Betrokkenen kunnen verzoeken om inzage, correctie, verwijdering, beperking, overdraagbaarheid of bezwaar en kunnen toestemming intrekken. Klachten kunnen bij de Autoriteit Persoonsgegevens worden ingediend. Verzoeken lopen via privacy@jobflixweb.nl; JobFlix kan de identiteit controleren.

Gebruik van JobFlix

De kandidaat verstrekt juiste, actuele informatie en houdt inloggegevens geheim. JobFlix faciliteert vacatures, sollicitaties en matching, maar is geen werkgever of partij bij een arbeidsovereenkomst en garandeert geen uitnodiging, baan of reactie. Misbruik, fraude, onrechtmatige inhoud en het hinderen van de beveiliging zijn verboden. Voor zover wettelijk toegestaan is aansprakelijkheid voor indirecte schade, gevolgschade, gemiste kansen en gederfde inkomsten uitgesloten; aansprakelijkheid die wettelijk niet mag worden uitgesloten blijft bestaan. Opzegging gebeurt door het account in de app te verwijderen. Nederlands recht is van toepassing.

Wijzigingen

Bij een wezenlijke wijziging publiceert JobFlix een nieuwe versie en wordt waar nodig opnieuw akkoord gevraagd.